在現如今的職場生涯里，對于在職場上要想成功的人，肯定都是離不開和同事以及上司之間的合作。因為在職場中，大多數工作都是靠個人的能力是解決不了的，必須要借助團隊的合作力量來完成。因此要想在職場上生存下來，那么就要讓自己善于合作，必要的時候可以通過借助團隊合作來上位。

只有當機立斷的人，才能讓自己在關鍵時刻就抓住機會，讓自己走向卓越。而無論做什么事情都是猶豫的人，那么就只能讓自己錯失機會。在職場中更是如此，職場的競爭是非常激烈的，要想在職場上有自己的一席之地，那么就要在關鍵的時刻抓住機遇，讓自己更上一層樓。

很多人剛進入職場的時候，總是抱著不切實際的幻想，幻想自己在極短的時間內就升職加薪，不把其他同事放在眼中，在跟上司做事情的時候，總是認為上司的想法幼稚，比不上自己的想法。這種想法肯定是錯誤的，在職場中工作，一定要腳踏實地，不要好高騖遠。最為重要的是自己認真對待自己的工作，那么即使是極小的事情也可以給自己帶來成就感。

如果一個人在工作中老是以某種借口來為自己的過錯推脫責任，那么久而久之自己就會習慣了推諉責任，這是一種非常難可怕的消極的心理習慣，會讓你自己的工作變得非常沒有效率，也讓同事上司不喜歡你，最終在職場上一事無成。所以要想在職場上生存下來，那么就要讓自己敢于承擔責任，對于工作也不要推諉，認真負責。

說到堅持這兩個字，相信每一個人都覺得是很重要的，但是卻很少有人能夠做到一直堅持下去。因此有時候堅持不下去了，先停下來休息，最后又會花很多的時間再來重復的處理已經發生過的事情，那么就會導致效率降低。因此在工作中，一定要堅持，不要輕易放棄。堅持是可以讓我們做好所有工作，在職場中更好的生存下來。